Non ne ho mai fatti, sia chiaro. Quindi quello che vi dirò è forse un'opinione dettata più dalla prima impressione che da un'esperienza comprovata. Ho accettato di fare un corso online gratuito perchè ho bisogno di approfondire delle conoscenze per trovare lavoro. Anche io sono incappata nella quota del 99% delle persone licenziate a Dicembre 2020 e per trovare un altro lavoro che sia simile, almeno, al mio precedente devo acquisire delle competenze che non sono riuscita a sviluppare in anni di lavoro e in quasi di media 10 ore al giorno (ecco la mia piccola vena polemica che viene fuori).
Quindi, perchè non approfittare di quei corsi che vengono fatti apposta per i disoccupati e che li aiutano a immettersi meglio nel fantastico e obsoleto mondo del lavoro? :) :)
Ho deciso di iscrivermi e di partecipare. Ovviamente ripongo diverse speranze, ma mi sono trovata..sconcertata. E' mai possibile che è sempre una piccola parte dei partecipanti a essere competente in cosa si fa? Non voglio dire che chi è alle primissime armi non debba partecipare, anzi, meglio così! Ma perchè mettere insieme persone che hanno già un background e persone che non ne hanno? Perchè non diversificare i corsi in base all'esperienza? Non si rischia di far perdere tempo e motivazione?
Perchè non dare la possibilità a tutti di approfondire l'argomento ma con modalità diverse?
Forse si fanno così per qualche secondo fine? Per un incentivo statale/europeo/altro che non so?
E da qui la domanda: sui due piatti della bilancia mettiamo la formazione o il business?
Boh, sta di fatto che adesso parteciperò al corso e magari mi piacerà, alla fine. Sicuramente ne vedrò gli effetti positivi ma rimango sempre un po' basita. Per il resto, non ho altre esperienze come corsi online. Voi ne avete?
Merçi
R
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